1. La giornata di Fior di Risorse attraverso i miei tweet e quelli degli altri partecipanti. Buono Storytelling, grazie all’hashtag #MusterFdR!
  2. Mi sveglio alle 5.30. Bestemmio un po’, mi vesto, e mi accorgo che fuori è ancora buio. Ma la giornata è una di quelle che vale la pena di essere vissute intensamente. L’appuntamento con Fabrizio Pieralisi è alle 6.20. Puntuali come due arbitri, alle 6.30 siamo già partiti in direzione Firenze.
  3. Partenza da Jesi con @pieralisi: notare l’orario. Direzione @BassilichiSpA #MusterFdr http://pic.twitter.com/TcdXr5mf03
  4. Tre ore dopo siamo a Firenze, pronti per iniziare. Luigi Centenaro ci parla di Personal Branding.
  5. RT @criboavida: In azienda l’ascensore si è rotto. #personalbranding #MusterFdr @LuigiCentenaro http://pic.twitter.com/JgJf2qA3UO
  6. Personal Branding, per Luigi, è anche riconoscere che in azienda l’ascensore si è rotto. Per andare avanti bisogna far emergere le proprie competenze. Come ha fatto Damte con il suo video:
  7. Anche fuori dall’aula del Muster, in Bassilichi, c’è gente che commenta ciò che sta succedendo.
  8. La cosa bella del Muster Fior di Risorse è che, grazie alla partecipazione attiva degli iscritti sui social network, chiunque viene chiamato in causa può partecipare! Ecco lo scambio di tweet tra me e Damiano Tescaro (che ci strappa anche la promessa di partecipare a qualche evento!)
  9. RT @criboavida: Solo al Muster @FiordiRisorse si fa networking in real time! #MusterFdr http://pic.twitter.com/kMOmFaFpYo @damte ti aspettiamo!
  10. Luigi Centenaro si sofferma su Google Plus: un social ancora poco utilizzato in Italia. Ci spiega perché iniziare a prendere confidenza con il mezzo.
  11. Google è il nuovo google @LuigiCentenaro come i bambini lo ho richiesto, avuto ed ora è la insieme agli altri giocattoli #MusterFdR
  12. La risposta migliore alla domanda “Perché iscriversi a Google Plus” la da il nipotino di Luigi:
  13. “@criboavida: Nuove generazioni: “Perché sei su Google Plus?” “Boh, me l’ha chiesto Google”. #MusterFdr” ->risposta lemure vero @paperpin_ ?
  14. Ovviamente abbiamo anche qualche risposta più seria…
  15. @FiordiRisorse “fare business con i social”: Google seguira’ e creera’ la reputazione del singolo! @BassilichiSpA
    #MUSTerFdR
  16. Io resto nascosto nell’ombra. I ragazzi di Bassilichi mi guardano: “ma questo come fa a twittare in continuazione?“. Semplice, mi sono portato il caricabatterie.
  17. @criboavida #TT al #MUSTerFdR http://pic.twitter.com/Y0XPfLHKim
  18. Nel frattempo Luigi ci dice, chiaro e tondo, che il Personal Branding, secondo il Wall Street Journal, è una delle 4 competenze fondamentali per lavorare nel 2013.
  19. Da buon giornalista Luca Conti conferma la tesi linkando e condividendo in real time l’articolo originale.
  20. Ok, tutti fanno Personal Branding. Tutti vogliono visibilità. Ma da cosa dobbiamo partire? Un bel tweet di Pieralisi ci spiega che prima di chiedere visibilità bisognerebbe guardare dentro l’azienda.
  21. Cliente “Voglio 1000 follower!” @LuigiCentenaro “Ma te li meriti?” #musterfdr ci meritiamo la visibilita che desideriamo?
  22. Osvaldo Danzi riprende l’evento. A quando la diretta televisiva per giornate come questa?
  23. A lezione da @LuigiCentenaro! #MusterFdr @FiordiRisorse TV:) http://pic.twitter.com/QF0S3cdLzm
  24. Poi va sul pratico e ci invita a scrivere tre motivi per i quali un cliente o un datore di lavoro ci hanno scelto in passato. Provate a scriverli adesso, poi proseguite con la lettura!
  25. Sapreste scrivere tre motivi per i quali un cliente o un datore di lavoro vi hanno scelto in passato? #MusterFdr #personalbranding
  26. Arriva il momento di un dato molto interessante. “Not in a job” vuol dire fuori dall’ufficio, senza un orario stabilito, senza budge, ma con moltissime responsabilità e una diversa concezione del tempo libero.
  27. Il 50% dei lavoratori USA nel 2020 sarà “not in a job” secondo Forbes. @LuigiCentenaro #personalbranding #MusterFdr
  28. Sapete di cosa (e di chi) parliamo quando usiamo il termine Brandprenour?
  29. Sapete di cosa parliamo quando usiamo il termine #Brandprenour? #MusterFdr @LuigiCentenaro http://pic.twitter.com/lpo9XwQkqW
  30. Personal Branding vuol dire anche non giocarsi tutto esclusivamente al colloquio di lavoro. Quando far emergere la nostra unicità è davvero difficile.
  31. Personal Branding è non finire così! (Non giocarsi tutto davanti al grande pinguino) #MusterFdr Cc @LuigiCentenaro http://pic.twitter.com/DXdlMEC3nD
  32. E’ sbagliato pensare che la possibilità di assunzione si giochi tutta al momento del colloquio #PersonalBranding #MusterFdr @LuigiCentenaro
  33. Intanto si fanno esempi di chi è stato bravo a costruirsi un proprio Personal Branding. Valentina viene chiamata in causa dalle slide di Luigi e, ovviamente inizia ad interagire con noi.
  34. @Valefalci : Mettiti in contatto con @lulubrozzetti a Perugia! ti vogliamo ad uno dei nostri incontri! #MUSTerFdR
  35. Dopo svariati esempi, personali e aziendali, arriva il momento dell’ironia. Comunicare di essere i numeri uno è impresa complicata, ma non per tutti:
  36. Essere numeri uno. Personal Branding #MusterFdr http://pic.twitter.com/vw0YH9H3jl
  37. Certo non esiste un segreto per farsi seguire, ma qualche prezioso consiglio sì. Avete mai pensato ad analizzare chi segue ad esempio i vostri concorrenti?
  38. Chi segue i vostri competitor? Ci sarà qualcuno che potrebbe essere interessato anche ai vostri servizi! #MusterFdr @LuigiCentenaro
  39. Break! (che dalle nostre parti fa rima con Networking)
  40. Terminato l’ottimo intervento di @luigicentenaro è l’ora di un piccolo break al #MUSTerFdR
  41. Nel frattempo Silvia scrive che sta apprezzando il live tweetting!
  42. Dopo la pausa Luca Carbonelli ci racconta la bella storia della sua azienda. Una piccola azienda B2B che decide di investire sull’e-commerce e sui Social.
  43. Adesso ascoltiamo il caso di @lucacarbonelli @caffecarbonelli. I Social per il B2B! Follow #MusterFdr http://pic.twitter.com/MV6Z0s1Iem
  44. @LucaCarbonelli ci racconta come è possibile fare business con l’ecommerce. Anche se sei piccolo, puoi diventare “un caso” #MusterFdr
  45. @Faust2611: @FiordiRisorse “business con i social” Luca Carbonelli: la R-Innovazione della tradizione! @BassilichiSpA
    #MUSTerFdR
  46. Interessantissima la parte relativa al Couponing…
  47. Secondo @caffecarbonelli il couponing non ti tira fuori dalla crisi, ti seppellisce. Cosa ne pensate? #MusterFdr http://pic.twitter.com/7PfiUjepPn
  48. Caffè Carbonelli intuisce (e mette in partica) che il feedback è la vera anima dell’e-commerce. Il fatturato gli dà ragione.
  49. La pubblicità era l’anima del commercio, oggi il #feedback e’ l’anima dell’#e-commerce #MusterFdr @CaffeCarbonelli
  50. Nel frattempo qualcuno, leggendo l’hashtag #MusterFdr in TT mi fa delle domande:
  51. @criboavida ah ok firenze é abbastanza lontana per non disperarmi per essere assente 😀
  52. Lo stesso Luca Conti, che interverrà nel pomeriggio, supporta l’idea de “Il salotto del caffè”
  53. Il salotto del caffè è l’idea di corporate blog aperto proposta da @caffecarbonelli a #musterfdr ilsalottodelcaffe.it/
  54. Luca continua a spiegarci l’ascesa della sua azienda, poi ringrazia. Siamo felici che si sia trovato bene.
  55. complimenti davvero @fiordirisorse per il Concept del #MUSTerFdR. Contenuti di valore portati direttamente in azienda. Formazione in primis
  56. Leonardo Bassilichi, AD dell’azienda che ci ospita, dopo aver indossato la felpa Fior di Risorse, ci spiega perchè è particolarmente orgoglioso di aver ospitato questa giornata a casa sua.
  57. @LBassilichi: “indosso la felpa perché sono qui per continuare a migliorare” #MUSTerFdR http://instagr.am/p/WWvL8eSBNv/ @LuigiCentenaro @lucaconti
  58. Anche il pranzo non poteva che essere social. Bassilichi Spa ha capito perfettamente che ogni momento è buono per conoscere persone e stabilire relazioni.
  59. Al #musterfdr c’è il #cestino: irrinunciabile momento #cinecitta in @bassilichispa http://instagr.am/p/WW1sAiNiQ-/
  60. @Valefalci é il social lunch del #MusterFdr ! http://pic.twitter.com/wMUdMH7V5x
  61. Qualcuno approfitta per fare foto. Bella l’idea di Bassilichi di stampare una pagina Facebook interattiva!
  62. RT @criboavida: Il meglio del Social oggi in @BassilichiSpA: @pandemia @LuigiCentenaro @lucacarbonelli #MusterFdr http://pic.twitter.com/0Of8K1Msxq
  63. Si riprendono i lavori con la case study di Bassilichi. Armando Casale ci racconta che tutto iniziò con un sms di Leonardo Bassilichi.
  64. Armando Casale: quando come e perché la svolta Social di #BassilichiSpa @MusterFdr @LBassilichi http://pic.twitter.com/i1XqlDGn1D
  65. La #socialstrategy @BassilichiSpA è nata da un’idea di @LBassilichi e dalla volontà di creare nuovi flussi tra interno e esterno #MUSTerFdR
  66. Dall’idea alla realizzazione è passato meno di un anno. Oggi Bassilichi, azienda B2B è presente su tutti i social e può contare su una Intranet “sociale” e professionale.
  67. Non la solita Intranet. @BassilichiSpA usa il SocialBusiness per la sua comunicazione interna! #MusterFdr http://pic.twitter.com/OcbOaV54jY @agilissimo
  68. A tal proposito mi viene in mente una riflessione… (odio le mail fuori luogo)
  69. Quante mail in meno e quanta qualità in più con un Social network interno solo per il Business? @BassilichiSpA #MusterFdr
  70. Più di qualcuno si complimenta con l’Azienda:
  71. Nel frattempo, dal treno, Luigi Centenaro ci saluta con un tweet!
  72. Ciao a tutti i partecipanti del #MusterFdr! Dal treno vi ricordo così, che ridete per #harvey 🙂 http://pic.twitter.com/FDo3iSQgff
  73. La giornata si chiude con Luca Conti, aka Pandemia. Si parla di blog e social network e Luca ci fornisce alcuni preziosi consigli. Vediamone alcuni:
  74. RT “@criboavida: Perché avere in blog? Per avere uno strumento indipendente dal ciclo di vita dei Social, ad esempio. #MusterFdr @pandemia
  75. Entrare in relazione con il mio pubblico è l’aspetto chiave nei social web grazie al feedback spontaneo: focus group vero e serio #Musterfdr
  76. @pandemia Online/offline ci si comporta alla stessa maniera ma con modi e tempi differenti Socialmedia come strumenti x relazioni #MUSTerFdR
  77. se il #social nn entra nel #dna dell’azienda difficilmente i risultati sono tangibili.Serve una #redazione distribuita #MUSTerFdR @pandemia
  78. L’importante è farsi sempre le domande giuste…
  79. “Per sapere cosa fare con i social media bisogna farsi le domande giuste #Musterfdr http://pic.twitter.com/8xUVQ8RwZ9″@Stefaniadente83
  80. E naturalmente sapere quali sono le risposte da dare!
  81. Alcuni consigli di @pandemia per il Social Business. #MusterFdr http://pic.twitter.com/5jKprv7031
  82. Ma quanto tempo bisogna dedicare alla cura di contenuti originali?
  83. la cura dei contenuti non dovrebbe esser inferiore a 1/3 o la metà dei contenuti originali. Così c’è scambio di conoscenze #MUSTerFdR
  84. Un dato su tutti emerge:
  85. Negli ultimi 3 anni sono stati prodotti, in rete, più contenuti di quelli pubblicati precedentemente dall’umanità. #MusterFdr @pandemia
  86. Ma investire sui sui social ha poco senso se…
  87. Inutile investire sui Social se non si investe in networking. A tal proposito… @pandemia @FiordiRisorse cristianocarriero.me/2013/0… #MusterFdr
  88. Luca, da buon networker suggerisce persone da seguire! Adesso ci sono tutti davvero!
  89. Grazie anche @stebacs “@Lulubrozzetti: @vincos Si fa il tuo nome al #Musterfdr su Social media marketing con @pandemia
  90. Non scrivete sempre, non ce n’è bisogno! Lo dice anche Pandemia.
  91. Scrivere quando avete davvero qualcosa da scrivere, citare gli altri quando hanno da dire qualcosa di più interessante di voi. #MusterFdr
  92. La giornata si chiude ma il live tweet continua, anche a distanza di 24 ore. Grazie a Bassilichi per averci ospitato, a Fior di Risorse per l’organizzazione a Luca, Luigi e Luca per la partecipazione! Ah… prima c’è l’ultimo consiglio di Luca!
  93. E infine… L’ultimo consiglio. Il più importante di @pandemia. #MusterFdr http://pic.twitter.com/JvoBfJEBYi
  94. E infine i saluti (graditissimi) dell’Azienda ospitante!
  95. La giornata, ricchissima di spunti e di belle storie, è scivolata via veloce e siamo così ai saluti finali #MUSTerFdR
  96. Grazie a tutti coloro che si sono lasciati contagiare dalla febbre di un sabato #social! #MUSTerFdR @FiordiRisorse Continuate a seguirci!

Content & Community manager. Storytelling addicted. Scrivo markette per campare e romanzi per passione. Un giorno invertirò la tendenza. Domani no.

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